Zatrudnienie po 50-tce
24-02-2008
Każda osoba ubezpieczona płaci miesięcznie ok 100 zł ze swojej składki, aby finansować wcześniejsze emerytury. Zauważyła "Polska". Rządowy program przewiduje, że pracodawcy, którzy zdecydują się zatrudnić starszą osobę, będą zwolnieni ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
W przypadku choroby pracownika będą płacili mu pensję tylko za 14 dni chorobowego w roku - za pozostałe dni zapłaci ZUS. Państwo będzie finansowało kursy podnoszące kwalifikacje pracowników powyżej 50. roku życia, które będzie organizował pracodawca.
To nie wszystko. Planuje się skrócenie okresu ochronnego przed emeryturą do 2 lat (obecnie 4 lata).