Markowanie pracy w biurze

Sztuka polega na tym, aby sprawiać wrażenie osoby zajętej obowiązkami służbowymi. Musisz być jednak czujna i uważać, by szef Cię nie zdemaskował. Po co Ci kłopoty? Planuj pracę z dużym wyprzedzeniem.
Przygotuj listę projektów, podziel je na etapy i najlepiej nie szukaj wspólników do ich realizacji.

Tylko Ty jedna możesz wiedzieć, jaki nakład pracy potrzebny jest do ich wykonania. Ale pamiętaj o tym, by stale i ostentacyjnie informować szefa o swoich poczynaniach, zaistniałych problemach, sukcesach i zamkniętych etapach.

Zalety tej strategii:
Cały zespół ma świadomość, że na Twoich barkach spoczywa duży, ważny projekt i nie należy Ci przeszkadzać, ani dokładać pracy.

Czytaj więcej: Jak skutecznie markować pracę?