Praca i kariera
Bałagan w miejscu pracy jest najgorszym wrogiem kariery. Odbiera nam zdolność koncentracji, a dla innych jest znakiem, że nie jesteśmy zdolni do twórczego myślenia. Staraj się nie magazynować starych, niepiszących długopisów, sterty niepotrzebnych papierów czy przeczytanych gazet. Znajdź osobne miejsce na spinacze i gumki.
Sztuka polega na tym, aby sprawiać wrażenie osoby zajętej obowiązkami służbowymi. Musisz być jednak czujna i uważać, by szef Cię nie zdemaskował. Po co Ci kłopoty? Planuj pracę z dużym wyprzedzeniem. Przygotuj listę projektów, podziel je na etapy i najlepiej nie szukaj wspólników do ich realizacji.
Ilość pracowniczych wiz w Stanach Zjednoczonych jest ograniczona do 140 tysięcy rocznie. Wyróżniono jednak pięć preferencyjnych grup – jeśli zaliczasz się do którejś z nich i znajdziesz pracodawcę gotowego Cię zatrudnić, możesz liczyć na to, że twój wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie.
W nowym wymiarze społecznym zauważalne staje się oszczędne zatrudnianie pracowników. Będzie ono odgrywało coraz większą rolę w nowej globalnej gospodarce XXI w. Większość firm, które pragną zachować mobilność, elastyczność wobec stosunkowo szybko dokonujących się zmian, stając przed globalną konkurencją będą odchodziły od zatrudnienia na stałe.
Kilka lat temu wolnymi strzelcami byli przedstawiciele tzw wolnych zawodów; prawnicy czy fotografowie. Dzisiaj nie tylko zmieniła się struktura zawodowa, ale także sposób ich pracy. Dzięki Internetowi znacznie poszerzył się zakres dziedzin, większość zleceń realizuje się zdalnie (tzw. telepraca) i gotowy projekt przesyła, często również elektronicznie, do zamawiającego.
Telepraca to praca umysłowa, która jest wykonywana poza tradycyjnym miejscem pracy. Wyniki tej pracy dostarczane są za pomocą technologii informatycznej, czyli na przykład telefonu, faksu czy Internetu. Zyski organizacji zatrudniającej niepełnosprawnego pracownika w formie telepracy: Korzyści jest wiele.
Warto pamiętać, że karą może być tylko upomnienie, nagana lub kara pieniężna. Ta ostatnia jest najbardziej dotkliwa i jest udzielona przez szefa tylko wtedy, gdy pracownik nie przestrzegał przepisów bhp, nie stawiał się w biurze bez usprawiedliwienia, pił alkohol lub przyszedł do pracy nietrzeźwy.
Pamiętaj, że do 20-go musisz zapłacić: podatek dochodowy od osób fizycznych. Płaci się go od wypłat dokonanych w miesiącu poprzednim wraz z deklaracją PIT-4 (od 1 stycznia 2007 roku, nie trzeba składać co miesiąc deklaracji PIT-4, należy tylko uiścić stosowną opłatę i zachować potwierdzenie przelewu)
